Enfin, Instagram et Snapchat cl\u00f4turent habituellement le quatuor, abhorr\u00e9s qu\u2019ils sont \u2013 toujours \u00e0 juste titre \u2013 pour le remarquable \u00e9gocentrisme de ses utilisateurs (dont votre serviteur, je m\u2019empresse de le dire\u00a0!), qui y brillent par leur superficialit\u00e9.<\/p>\n\n\n\n
![\"LinkedIn\"](\"http:\/\/lekikh.com\/wp-content\/uploads\/2019\/08\/20181206-linkedin.-limportanza-di-fare-networking-per-un-professionista.jpg\")
En revanche, le fameux r\u00e9seau social professionnel LinkedIn semble la plupart du temps \u00e9chapper aux critiques les plus acerbes, pour une raison qui m\u2019\u00e9chappe compl\u00e8tement, en vertu de ses nombreux d\u00e9fauts, \u00e0 mon sens au moins aussi r\u00e9dhibitoires que ceux des r\u00e9seaux pr\u00e9c\u00e9demment nomm\u00e9s, et que je me fais une f\u00eate de vous conter ici.<\/p>\n\n\n\n
A priori, le concept de LinkedIn pourrait sembler plut\u00f4t sain\u00a0: un r\u00e9seau destin\u00e9 \u00e0\u00a0booster<\/em> votre carri\u00e8re doit \u00eatre le lieu o\u00f9 toute hypocrisie peut \u00eatre d\u00e9laiss\u00e9e. Vous \u00eates sur LinkedIn pour des raisons p\u00e9cuniaires, vous avez des factures \u00e0 honorer comme tout le monde, ce qui requiert h\u00e9las toute une savante m\u00e9canique de clients, de fournisseurs, de contacts avec des d\u00e9partements \u00ab\u00a0RH\u00a0\u00bb, et un \u00e9cheveau de relations interpersonnelles bas\u00e9 sur une ob\u00e9issance cr\u00e9tine \u00e0 votre sup\u00e9rieur hi\u00e9rarchique. Rien de choquant l\u00e0-dedans.\u00a0<\/p>\n\n\n\n Rien de choquant non plus \u00e0 ce que nous d\u00e9cidions d\u2019embellir ou de parer ceci du masque de l\u2019ind\u00e9pendance d\u2019esprit, en tentant de nous d\u00e9marquer de nos chers coll\u00e8gues. <\/p>\n\n\n\n Il est donc tout-\u00e0-fait logique que beaucoup d\u2019entre nous aient d\u00e9cid\u00e9 d\u2019outsourcer<\/em> une partie de tous ces laborieux processus \u00e0 un r\u00e9seau social, en \u00e9change d\u2019une petite partie de notre vie priv\u00e9e\u00a0; pour ce qu\u2019il en restait, ce n\u2019est pas une grande perte\u00a0!<\/p>\n\n\n\n D\u00e8s lors, on aurait pu croire que LinkedIn serait en effet un lieu de parfaite franchise, puisque la m\u00e9canique y est lumineuse et limpide : vous ne vous faites pas des \u00ab amis \u00bb sur LinkedIn, mais bien des \u00ab relations \u00bb ; vous n\u2019y postez pas votre \u00ab story \u00bb, vous y \u00ab publiez des articles \u00bb\u2026 Aucune hypocrisie en vue : chaque personne que vous contactez sait que vous ne faites appel \u00e0 elle qu\u2019en vue d\u2019obtenir un avantage monnayable, et chaque nouvelle demande de relation que vous recevez n\u2019est faite qu\u2019avec un espoir lucratif. Simple, efficace, et sans fioritures. <\/p>\n\n\n\n Et pourtant. <\/p>\n\n\n\n Pourtant, cinq minutes de temps perdu sur ce satan\u00e9 site web suffisent \u00e0 vous convaincre que, l\u00e0 aussi, les meilleurs penchants, les plus \u00e9l\u00e9gants, de la nature humaine, ont encore trouv\u00e9 un terreau fertile pour s\u2019exprimer.<\/p>\n\n\n\n Depuis le fameux article l\u00e9cheur de bottes \u00ab\u00a0Je viens de d\u00e9marrer dans une nouvelle bo\u00eete, et j\u2019y ai d\u00e9couvert une famille\u00a0!\u00a0\u00bb \u00e0 celui non moins suspect \u00ab\u00a0Comment \u00e9viter une personnalit\u00e9 manipulatrice au travail\u00a0?\u00a0\u00bb (g\u00e9n\u00e9ralement partag\u00e9 par un coll\u00e8gue sociopathe), en passant par les messages priv\u00e9s de \u00ab\u00a0joyeux anniversaire\u00a0\u00bb abandonn\u00e9s par des contacts dont vous ignoriez superbement l\u2019existence*, et dont vous savez qu\u2019ils ne pensent pas \u00e0 vous en ce jour si sp\u00e9cial, mais bien \u00e0 eux-m\u00eames\u2026 le tout en mode faux-jeton \u00ab\u00a0je pose \u00e7a l\u00e0, juste au cas o\u00f9\u2026\u00a0\u00bb. <\/p>\n\n\n\n Las, trois fois las, tout sur LinkedIn exsude l\u2019hypocrisie, teint\u00e9e d\u2019\u00e9gocentrisme, qui fait les beaux jours de toutes les plateformes de socialisation digitale passive. Ni plus, ni moins.<\/p>\n\n\n\n Et avant de critiquer l\u2019utilisation de ce merveilleux outil, la premi\u00e8re question \u00e0 se poser est celle de la philosophie m\u00eame de la plateforme, et l\u00e0, le b\u00e2t blesse. Cette id\u00e9e, peut-\u00eatre \u00e9pouvantable, qu\u2019il est normal de nouer des contacts avec autrui \u00ab\u00a0juste parce que \u00e7a pourrait servir un jour\u00a0\u00bb. Ce souhait d\u2019avoir un r\u00e9seau \u00ab\u00a0parce qu\u2019on ne sait jamais\u00a0\u00bb. Enfin, le concept de vous pousser en permanence \u00e0 mettre en avant vos qualit\u00e9s professionnelles, comme un bovin montrerait sa graisse dans une foire agricole, sans se douter qu\u2019il signe par l\u00e0 son arr\u00eat de mort\u00a0; tout cela ne sentait-il pas d\u00e8s le d\u00e9part le coup foireux\u00a0?<\/p>\n\n\n\n Et que dire de l\u2019id\u00e9e fondamentale sous-jacente de LinkedIn, selon laquelle notre \u00ab vie professionnelle \u00bb (concept sans aucune assise philosophique, je m\u2019empresse de le souligner ; comme si nous avions droit \u00e0 plusieurs vies, autonomes et ind\u00e9pendantes) devrait n\u00e9cessairement \u00eatre \u00e9panouissante, et r\u00e9v\u00e9latrice de notre valeur intrins\u00e8que ! Comme si l\u2019excellence professionnelle, la performance au travail, devaient obligatoirement \u00eatre au centre de nos pr\u00e9occupations !<\/p>\n\n\n\n Il ne manque pas de sel que sur LinkedIn fourmillent depuis quelques ann\u00e9es des articles sur le bien-\u00eatre au travail, les m\u00e9thodes pour pr\u00e9venir le\u00a0burn-out<\/em>, et autres offres d\u2019assistance par des \u00ab\u00a0coachs\u00a0\u00bb auto-proclam\u00e9s \u2013 dont vous d\u00e9couvrez souvent qu\u2019ils sont eux-m\u00eames d\u2019ex-d\u00e9pressifs en d\u00e9crochage professionnel**. <\/p>\n\n\n\n Car ne nous y trompons pas\u00a0: LinkedIn est \u00e0 ce titre une insupportable plaie, qui cause probablement plus de d\u00e9tresse au travail que Facebook, Twitter, Instagram et Snapchat r\u00e9unis\u00a0! Conseils inutiles et souvent antinomiques***, pures vantardises professionnelles, et autres encouragements \u00e0 am\u00e9liorer vos qualit\u00e9s de\u00a0leadership<\/em>\u2026 tout en ce lieu vous incite \u00e0 faire de votre job une obsession\u00a0!<\/p>\n\n\n\n Or, peut-\u00eatre est-il temps que nous apprenions, chacun, vraiment<\/strong>, \u00e0 nous foutre la paix \u00e0 nous-m\u00eame !? Car c\u2019est une v\u00e9rit\u00e9 universelle : aucun d\u2019entre nous ne regrettera, sur son lit de mort, de ne pas avoir pass\u00e9 plus de temps au bureau ! Ni sur LinkedIn d\u2019ailleurs\u2026<\/p>\n\n\n\n A la semaine prochaine,<\/p>\n\n\n\n Kika<\/p>\n\n\n\n *Franchement, QUI se pose la question de savoir qui est l\u2019individu qui lui envoie une demande de connexion, avant de cliquer sur \u00ab Accepter \u00bb ? Qu\u2019ils se d\u00e9noncent !<\/p>\n\n\n\n **Certains affirment, assez sottement d\u2019ailleurs, que c\u2019est pr\u00e9cis\u00e9ment du fait qu\u2019ils aient souffert d\u2019un burn-out<\/em> que ces \u00ab coachs \u00bb sont qualifi\u00e9s pour vous aider \u00e0 surmonter le v\u00f4tre. C\u2019est une \u00e2nerie sans nom. Si demain ils souffrent d\u2019un trouble bipolaire, iront-ils chercher de l\u2019aide aupr\u00e8s d\u2019un schizophr\u00e8ne certifi\u00e9 ?<\/p>\n\n\n\n ***On se r\u00e9f\u00e9rera notamment aux d\u00e9licieux \u00ab\u00a0Comment r\u00e9ussir un entretien d\u2019embauche ?\u00a0\u00bb qui sont l\u00e9gion sur LinkedIn, et vous sugg\u00e8rent haut et fort d\u2019\u00eatre \u00ab\u00a0s\u00fbr de vous\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0souriant\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0enthousiaste\u00a0\u00bb, \u00ab\u00a0toujours clair dans vos r\u00e9ponses\u00a0\u00bb… pour finir par un magnifique contre-pied\u00a0: \u00ab\u00a0Et surtout, soyez vous-m\u00eame\u00a0!\u00a0\u00bb.\u00a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Impossible de me rappeler o\u00f9 j\u2019ai lu qu\u2019aucun \u00eatre humain, sur son lit de mort, n\u2019avait utilis\u00e9 son dernier souffle pour \u00e9mettre le regret de n\u2019avoir pas pass\u00e9 plus de temps au bureau. Mais je trouve cette th\u00e9orie particuli\u00e8rement pertinente, et il m\u2019arrive r\u00e9guli\u00e8rement d\u2019y repenser. 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